• Colombia’s BIO programme is an example of efficient production and consumption of resources to decouple economic growth from environmental degradation. Between 2019 and 2022, the programme registered 148 of the 500 sustainable bioproducts that it aims to generate by 2030.
• The regional initiative for a child-labour-free Latin America and the Caribbean, led by 31 national governments² in partnership with workers’ and employers’ organizations, seeks to accelerate progress to eradicate child labour by 2025 through coordinated and sustained action region-wide.
• ILO and ECLAC developed the Child Labour Risk Identification Model, an innovative tool for identifying the most vulnerable territories with regard to child labour and providing key information to guide specific policies and programmes. At present, 11 countries of Latin America and the Caribbean have implemented the model.³
• The Statistical Commission of the United Nations recently approved the statistical framework for measuring the sustainability of tourism. Because the framework is based on the information provided by tourism satellite accounts and the System of Environmental-Economic Accounting, the lack of such information hinders planning and decision-making on tourism development and its sustainability.
• Mexico participated actively in the design and testing of the statistical framework for measuring the sustainability of tourism, and the Dominican Republic is also making efforts to strengthen tourism management at the territorial level.

2 Antigua and Barbuda, Argentina, the Bahamas, Barbados, Belize, the Bolivarian Republic of Venezuela, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, the Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Grenada, Guatemala, Guyana, Haiti, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, the Plurinational State of Bolivia, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Suriname, Trinidad and Tobago, and Uruguay.

3 Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Jamaica, Mexico, Paraguay and Peru.

• From the 1950s to the 1970s, per capita gross domestic product (GDP) grew steadily from 2.1% to 3.4%. However, it contracted by 0.1% during the debt crisis of the 1980s, in a period that would come to be known as the “lost decade”. Although GDP returned to growth in subsequent decades, per decade averages trailed behind earlier figures, and average growth for the period 2016–2025 is projected at 0.4%.
• Investment growth in the period 1990–2023 averaged 2.1% in real terms, accounting for approximately 19% of GDP.
• Between 2014 and 2023, the number of employed persons in the region grew by an average 1.3% per year, one third of the 3.9% recorded in the 1970s.
• The services sector increased its share in employment from 28.5% in 1950 to 64.7% in 2020, for a total increase of 36.2 percentage points. The agricultural sector, meanwhile, decreased its share in the same period, from more than 50% to less than 15%.
• Between 1950 and 2020, the manufacturing share of employment fell from 14.4% to 12.3%, while construction’s share increased from 3.3% to 7.1%.
• The region’s annual labour productivity growth for the period 2016–2023 averaged 0.0% (no growth at all).
• The employed population grew by 10.0% between 2013 and 2022, owing mainly to the 18.6% increase in informal employment; formal jobs, meanwhile, grew by just 3.3%.
• In 2023, informal employment accounted for 51.8% of total employment in Latin America and the Caribbean (50.8% for women and 52.6% for men).
• An analysis of informal employment growth by sex shows a larger increase among women (22.8%) than among men (15.7%).
• In 18 Latin American countries,¹ the average proportion of young people who are neither studying nor in paid employment fell by just 3.6 percentage points between 2000 and 2023, from 20.8% to 17.2%.
• In 2020, the number of children and adolescents engaged in child labour in Latin America and the Caribbean was approximately 8.3 million, or 6% of the regional population aged 5–17.
• The region’s material footprint grew from 2.8 gigatons in 1970 to 7.9 gigatons in 2021, and domestic material consumption per capita increased from 9.5 tons in the 1970s to more than 15 tons in recent years.
• Secondary materials account for less than 1% of total material consumption in the region, compared to 7.2% in the world.
• In 2019, international tourist arrivals hit a global high of 1.464 billion. With the onset of the COVID-19 pandemic in 2020, arrivals fell to 406 million, but by 2024, they had bounced back to 1.445 billion.
• Tourism represents, on average, 2.5% of GDP in South America, 5% in Central America and 8% in Mexico. In the Caribbean, tourism accounts for around 20% of GDP, albeit with significant differences between countries.
• Tourism accounts for a significant proportion of services exports, especially in the Caribbean; it represents 6% of employment in Latin America and 35% in the Caribbean.
• On average, women occupy 62% of jobs in food and accommodation services but tend to hold lower-paying positions in the services sector overall.
• A respective 89%, 94.3% and 96.6% of small, medium-sized and large enterprises in the region have a checking or savings account in the formal financial system, while a respective 40.9%, 56.7% and 69.0%, on average, have a bank loan.

1 Argentina, the Bolivarian Republic of Venezuela, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, the Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, the Plurinational State of Bolivia and Uruguay.

• If recent trends continue, Latin America and the Caribbean is likely to meet the target of ensuring that, by 2030, per capita economic growth is sustained relative to the 2015 baseline (target 8.1). However, from a structural point of view, the region’s macroeconomic performance in the final two decades of the twentieth century and the first two decades of the twenty-first leaves much to be desired. The countries of the region are caught in what the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC) has described as a trap of low capacity for growth.
• Economic growth has been hampered by heterogeneous production, with marked variation in productivity by firm and by sector, differences in the capacity of macroeconomic policy to respond to fluctuations in the economic cycle, major disparities in access to productive financing and a high level of labour informality.
• Structural changes in the region’s labour markets —for example, less labour-productive sectors creating the most jobs— have resulted in a significant reduction in labour productivity growth since the 1980s.
• Profound transformations in the world of work, together with increased human mobility, rapidly emerging new forms of employment (such as digital platforms) and high informality rates, present challenges when it comes to protecting labour rights and ensuring a safe work environment for all.
• Since the coronavirus disease (COVID-19) pandemic, nearly all the countries of the region have incorporated sustainability in their national tourism development plans as part of a more comprehensive approach, and have recognized the importance of territories, environmental sustainability and governance.
• The lack of significant changes (in either absolute or per capita terms) in material footprint per GDP or domestic material consumption in recent decades indicates that the region has not yet begun to decouple economic development from the use of materials.
• For productive sectors in Latin America and the Caribbean, access to the financial system is limited. Small and medium-sized enterprises use the financial system mainly to make deposits, as a means of payment and, to a lesser extent, to obtain loan and credit products.

• Es necesario implementar políticas macroeconómicas y financieras, así como de desarrollo y transformación productiva, que estimulen la inversión para escapar de la trampa de baja capacidad para crecer y estancamiento de la productividad en la que se encuentra la región. Al aumentar la inversión en la región, además de promoverse cambios profundos en la estructura productiva de los países, se fortalecen la adaptación y la mitigación en relación con el cambio climático.
• Es preciso implementar políticas de desarrollo productivo de nueva generación y determinar las áreas con mayor potencial para dinamizar el crecimiento, priorizando la sostenibilidad ambiental, el impulso a la ciencia, la tecnología y la innovación, la digitalización, el financiamiento empresarial y la atracción de inversiones.
• Es necesario redoblar los esfuerzos destinados a incrementar la productividad laboral mediante la aplicación en los países de políticas de desarrollo productivo de alto impacto y bajo costo, como las relativas al desarrollo territorial, que incluyen iniciativas clúster, arreglos productivos locales, cadenas productivas y asociaciones empresariales y laborales en general.
• Se debe mejorar la eficiencia de los patrones de producción y consumo con el fin de desacoplar el crecimiento económico de las presiones sobre el medio ambiente. Es conveniente fomentar la lógica de la circularidad desde la fase de diseño de los productos hasta el reciclaje de los desechos.
• Para reducir la informalidad es necesario centrar los esfuerzos en una estrategia de desarrollo productivo que estimule el crecimiento de los sectores y las ramas de actividad que impulsan la creación de puestos de trabajo formales y fomentan la productividad de los trabajadores.
• La estrategia también debe incluir información para las personas jóvenes y las instituciones educativas y de formación profesional acerca de las habilidades y los conocimientos que se demandarán en el futuro y que contribuirán al desarrollo productivo de la región.
• Es fundamental invertir en la disminución de las desigualdades que afectan a la juventud, sobre todo durante la transición de la escuela al trabajo, y es necesario incentivar la creación de empleo de calidad para las personas jóvenes a través de subsidios salariales, programas de capacitación dual y apoyo al emprendimiento.
• Es preciso reforzar los sistemas de protección social estableciendo medidas específicas para las mujeres jóvenes, como los servicios de cuidado y las licencias parentales, que promueven la corresponsabilidad en el cuidado.
• Es indispensable mantener y reforzar las políticas encaminadas a reducir el trabajo infantil en la región mediante la ampliación de la protección social, la educación, la inclusión laboral y la incorporación de jóvenes y adultos a empleos formales con protección social y salarios justos.
• Es necesario llevar a cabo acciones para proteger los derechos laborales y las condiciones de trabajo seguro de las personas migrantes, ya sea que estén en tránsito o hayan retornado a sus países.
• Es recomendable promover la diversificación y la innovación en el sector turístico.
• La región debe priorizar la inclusión financiera como una manera de movilizar recursos en favor del desarrollo. Es esencial adoptar una nueva perspectiva en relación con la innovación financiera, que canalice los recursos hacia el sector productivo y los objetivos de desarrollo.
• Es fundamental aumentar la capacidad de préstamo de la banca multilateral y subregional a través de una mayor capitalización, el aumento de la capacidad para apalancar los recursos del sector privado y establecer criterios de préstamos más flexibles, o una combinación de estos.
• Es crucial reformar la arquitectura financiera internacional para potenciar la capacidad de movilización de recursos en la región.

• El programa Colombia BIO es un ejemplo de producción y consumo eficiente de recursos, que desvincula el crecimiento económico de la degradación ambiental. La meta de este programa es generar 500 bioproductos sostenibles para 2030, y, entre 2019 y 2022, ya se habían registrado 148 de ellos.
• La Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil, liderada por los Gobiernos de 31 países² , en conjunto con organizaciones de trabajadores y empleadores, busca acelerar la erradicación del trabajo infantil para 2025 mediante una acción coordinada y sostenida en toda la región.
• La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la CEPAL desarrollaron un Modelo de Identificación del Riesgo de Trabajo Infantil, una herramienta innovadora que permite determinar cuáles son los territorios más vulnerables en relación con este problema y ofrece información clave para orientar políticas y programas específicos. Hasta el momento, el modelo se ha implementado en 11 países de América Latina y el Caribe³ .
• Recientemente, la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas aprobó el Marco Estadístico para la Medición de la Sostenibilidad del Turismo, que se construye sobre la base de las cuentas satélite de turismo y el Sistema de Contabilidad Ambiental y Económica (SCAE), por lo que la falta de esta información dificulta la planificación y la toma de decisiones sobre el desarrollo turístico y su sostenibilidad.
• México participó activamente en el diseño y la prueba del Marco Estadístico para la Medición de la Sostenibilidad del Turismo. La República Dominicana también está realizando esfuerzos para fortalecer la gestión turística a nivel territorial.
• El fortalecimiento de las capacidades institucionales es central para potenciar la movilización de recursos y utilizarlos de manera más eficiente. Para ello, la región debe contar con instituciones macroeconómicas dotadas de capacidades técnicas, operativas, políticas y prospectivas (TOPP). Esto incluye, entre otras cosas, el desarrollo de marcos integrales de políticas públicas, la mejora de los sistemas de información y gestión presupuestaria, el fortalecimiento de los mecanismos de coordinación entre las políticas macroeconómicas y la detección de riesgos mediante análisis prospectivos que guíen las decisiones estratégicas con una perspectiva a mediano plazo.
• Es necesario promover un análisis del crecimiento económico basado en una clasificación que, además del PIB per cápita, tenga en cuenta los niveles de desarrollo de los países, especialmente de los de ingreso medio.

2 Antigua y Barbuda, Argentina, Bahamas, Barbados, Belice, Brasil, Bolivia (Estado Plurinacional de), Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Granada, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Saint Kitts y Nevis, Santa Lucía, Suriname, Trinidad y Tabago, Uruguay y Venezuela (República Bolivariana de). 

3 Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Jamaica, México, Paraguay y Perú

• La tendencia reciente del crecimiento económico per cápita en América Latina y el Caribe muestra que para 2030 sería factible alcanzar la meta de mantener el crecimiento económico per cápita con respecto a la línea de base de 2015 (meta 8.1). Sin embargo, desde una perspectiva estructural, la trayectoria macroeconómica observada en las últimas dos décadas del siglo XX y las primeras dos décadas del siglo XXI en la región deja mucho que desear. Los países de la región enfrentan lo que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha denominado una trampa de baja capacidad para crecer.
• El dinamismo económico se ha visto obstaculizado por la heterogeneidad productiva, caracterizada por marcadas diferencias de productividad entre empresas y sectores, distintas capacidades de respuesta de las políticas macroeconómicas a los vaivenes del ciclo económico, grandes disparidades en el acceso al financiamiento productivo y una alta informalidad en los mercados laborales.
• Los mercados laborales de la región han experimentado un cambio estructural (por ejemplo, los sectores de menor productividad laboral son los que han generado más empleo) y ello ha repercutido en la dinámica de la productividad laboral y ha provocado que esta se redujera significativamente desde la década de 1980.
• Existen profundas transformaciones en el mundo del trabajo a las que se suma el aumento de la movilidad humana. Proliferan las nuevas formas de empleo (como las plataformas digitales) y se registran altas tasas de informalidad. Todo ello plantea desafíos para la protección de los derechos laborales y la garantía de entornos de trabajo seguros para toda la población.
• Tras la pandemia de COVID-19, prácticamente todos los países de la región incorporaron la sostenibilidad en sus planes nacionales de desarrollo turístico mediante la aplicación de un enfoque más integral, y reconocieron la importancia de los territorios, la sostenibilidad ambiental y la gobernanza.
• En las últimas décadas, no se han producido mejoras significativas con respecto a la huella material por PIB o al consumo material interno (tanto en términos absolutos como per cápita). Por lo tanto, en la región aún no se ha iniciado el proceso de desvinculación del desarrollo económico del uso de materiales.
• Los sectores productivos de América Latina y el Caribe cuentan con acceso limitado al sistema financiero. Las pequeñas y medianas empresas (pymes) utilizan el sistema financiero principalmente para realizar depósitos y como medio de pago y, en menor medida, para obtener productos de préstamo y crédito.

• Entre las décadas de 1950 y 1970, el producto interno bruto (PIB) per cápita creció de manera sostenida del 2,1% al 3,4%. Durante la crisis de la deuda, en la década de 1980, el PIB per cápita de la región se contrajo un 0,1%, lo que dio origen a la denominada década perdida. Si bien el PIB creció en las décadas siguientes, los promedios por década fueron inferiores a los registrados previamente, y se estima que el crecimiento promedio entre 2016 y 2025 será del 0,4%.
• La tasa real de crecimiento promedio de la inversión fue del 2,1% en el período 1990-2023, por lo que se mantuvo en torno al 19% del PIB.
• Entre 2014 y 2023, el crecimiento promedio del número de ocupados de la región fue del 1,3%, un tercio del 3,9% registrado en la década de 1970.
• La participación del sector de servicios en el empleo se incrementó 36,2 puntos porcentuales, ya que aumentó del 28,5% en 1950 al 64,7% en 2020, y la participación del sector agrícola pasó de más del 50% en 1950 a menos del 15% en 2020.
• La participación de la manufactura en el empleo se redujo del 14,4% en 1950 al 12,3% en 2020 y la de la construcción aumentó del 3,3% al 7,1% en el mismo período.
• Entre 2016 y 2023, el crecimiento anual promedio de la productividad laboral de la región fue del 0,0% (no hubo ningún crecimiento).
• La población ocupada aumentó un 10,0% entre 2013 y 2022, alza que se explica principalmente por el aumento del empleo informal, ya que este se incrementó un 18,6%, mientras que el empleo formal creció solo un 3,3%.
• En 2023, el empleo informal representaba el 51,8% del empleo total en América Latina y el Caribe (el 50,8% en el caso de las mujeres y el 52,6% en el de los hombres).
• Al analizar la evolución del empleo informal por sexo, se observa un mayor aumento entre las mujeres (22,8%), pues, entre los hombres, este fue del 15,7%.
• En 18 países de América Latina¹ , el porcentaje promedio de jóvenes que no cursan estudios ni tienen empleo remunerado cayó solo 3,6 puntos porcentuales entre 2000 y 2023, pues pasó del 20,8% al 17,2%.
• En 2020, había aproximadamente 8,3 millones de niñas, niños y adolescentes en situación de trabajo infantil en América Latina y el Caribe, lo que representaba el 6% de la población regional de entre 5 y 17 años.
• La huella material en América Latina y el Caribe aumentó de 2,8 gigatoneladas en 1970 a 7,9 gigatoneladas en 2021, y el consumo material interno aumentó de 9,5 toneladas por persona en la década de 1970 a más de 15 toneladas por persona en los últimos años.
• Los materiales secundarios representan algo menos del 1% del consumo material total de América Latina y el Caribe, en comparación con el 7,2% a nivel mundial.
• En 2019, se alcanzó un récord a nivel mundial de 1.464 millones de llegadas de turistas internacionales. En 2020, esta cifra cayó a 406 millones debido al impacto de la pandemia de COVID-19 y, posteriormente, en 2024, se recuperó y alcanzó los 1.445 millones.
• El turismo representa, en promedio, el 2,5% del PIB en América del Sur, el 5% en Centroamérica y el 8% en México. En el Caribe, el turismo equivale al 20% del PIB, aunque existen importantes variaciones entre los países.
• El turismo abarca gran parte de las exportaciones de servicios, especialmente en el Caribe; representa el 6% del empleo en América Latina y el 35% en el Caribe.
• En promedio, las mujeres ocupan el 62% de los puestos de trabajo en los sectores de alimentación y alojamiento, pero tienden a ocupar puestos con menor remuneración en las áreas de servicio.
• El 89%, el 94,3% y el 96,6% de las pequeñas, medianas y grandes empresas de la región, respectivamente, tienen una cuenta corriente o de ahorros en el sistema financiero formal. Por otra parte, en promedio, el 40,9%, el 56,7% y el 69,0% de las pequeñas, medianas y grandes empresas de la región, respectivamente, tienen un crédito bancario.

1 Argentina, Bolivia (Estado Plurinacional de), Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela (República Bolivariana de).

• Progress is needed on implementation of the Regional Gender Agenda, in synergy with the 2030 Agenda and based on the Beijing Declaration and Platform for Action, to overcome structural obstacles to gender equality.
• Progress on the Buenos Aires Commitment³ with regard to the autonomy of women, adolescents and girls must be achieved by strengthening capacities, technology, humanitarian assistance and investment in essential infrastructure and services to ensure universal access to comprehensive health.
• The regulatory framework for gender equality in the workplace must be strengthened, including by explicitly prohibiting gender-based discrimination in employment and guaranteeing equal pay for equal work. There is a need to ratify and implement Convention No. 183 and Convention No. 156 and to bring maternity, paternity and parental leave up to international standards.
• Patriarchal cultural patterns should be transformed by cultivating co-responsible and non-violent conceptions of masculinity and by implementing laws, policies and comprehensive and multisectoral action plans, as well as awareness-raising programmes to prevent, address, punish and eliminate all forms of gender-based violence and discrimination against women, adolescents and girls in all their diversity, in different areas and manifestations.
• There is a need to strengthen statistical information  systems on  violence, integrating gender, intersectional and intercultural perspectives.
• It is important to take into account the effects of climate change, environmental disasters and emergencies, which exacerbate gender-based violence against women and girls.
• Implementing legislation to categorically ban child marriage, breaking the statistical and social silence on this problem and strengthening public policies and services are key to the full personal development of girls and adolescents.
• Ensuring women’s access to economic resources, such as property and control over land, as well as other resources, requires gender equality and the promotion of women’s rights and autonomy.
• In addition to recognizing, measuring and valuing unpaid care work, public policies must be implemented to reduce and redistribute the burden of care, in line with a cross-sectoral approach that upholds the principles of universality, intersectionality and shared responsibility between men and women and among households, the State, the market and communities.

3 Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC), Buenos Aires Commitment (LC/CRM.15/6/Rev.1), Santiago, 2023.

• Se recomienda avanzar en la implementación de la Agenda Regional de Género en sinergia con la Agenda 2030, partiendo de lo establecido en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, para superar los nudos estructurales de la desigualdad de género.
• Es imprescindible avanzar en lo acordado en el Compromiso de Buenos Aires³ respecto de la promoción de la autonomía de las mujeres, adolescentes y niñas, mediante el fortalecimiento de capacidades, la tecnología, la asistencia humanitaria y la inversión en infraestructuras y servicios esenciales que permitan garantizar el acceso universal a la salud integral.
• Es fundamental fortalecer la normativa relacionada con la igualdad de género en el ámbito laboral, en aspectos como la prohibición explícita de la discriminación por razón de género en el empleo y la garantía de la igualdad salarial por la realización de trabajos del mismo valor. Es necesario ratificar y aplicar el Convenio núm. 183 y el Convenio núm. 156 de la OIT, así como ajustar las características de las licencias de maternidad, paternidad y parentales a los estándares internacionales.
• Se recomienda promover transformaciones de los patrones culturales patriarcales, lo que implica, por un lado, fomentar masculinidades corresponsables y no violentas, y, por otro lado, impulsar la implementación de leyes, políticas y planes de acción integrales y multisectoriales, y programas educativos de sensibilización para prevenir, atender, sancionar y erradicar todas las formas de violencia y discriminación por razón de género contra las mujeres, las adolescentes y las niñas en toda su diversidad, en sus diferentes ámbitos y manifestaciones.
• Es preciso reforzar los sistemas de información estadística sobre la violencia, adoptando un enfoque de género, interseccionalidad e interculturalidad.
• Es importante tener en consideración los efectos del cambio climático, los desastres ambientales y las situaciones de catástrofe que agravan los escenarios de violencia por razón de género que experimentan las mujeres y las niñas.
• Es clave prohibir el matrimonio infantil en la legislación sin excepciones, romper el silencio estadístico y social sobre este problema, y reforzar las políticas y los servicios públicos para el desarrollo integral de niñas y adolescentes.
• Garantizar el acceso de las mujeres a recursos económicos como la propiedad y el control sobre la tierra y otros recursos es crucial para promover la igualdad de género, los derechos de las mujeres y el ejercicio de su autonomía.
• Además de reconocer, medir y valorar el trabajo de cuidados no remunerado, es imprescindible implementar políticas públicas para reducir y redistribuir dicho trabajo, de acuerdo con los principios de universalidad, intersectorialidad, interseccionalidad y corresponsabilidad entre hombres y mujeres y entre los hogares, el Estado, el mercado y las comunidades

3 Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Compromiso de Buenos Aires (LC/CRM.15/6/Rev.1), Santiago, 2023.

• The ECLAC Gender Equality Observatory for Latin America and the Caribbean publishes a set of relevant indicators for monitoring progress on gender equality and on the economic and physical autonomy and decision-making of women and girls in all their diversity.
• Countries have made progress in developing strategies to implement existing legislation on gender-based violence at the different levels of government. Examples include the coordinating mechanism for a comprehensive approach to sex- and gender-based violence against women, children and adolescents, which Colombia passed in 2020; the National Coordinating Committee of the Immediate Search Mechanism for Missing Women in Guatemala; and Act No. 21675, which Chile passed in 2024.
• The care society proposed by ECLAC is a model that member States endorsed at the fifteenth session of the Regional Conference on Women in Latin America and the Caribbean. It is centred on the sustainability of life and recognizes the interdependence among people, the environment, and economic and social development, taking into account self-care and care for others, including caregivers, and care for the planet.
• Caribbean countries have implemented disaster measures with a gender perspective.
• Argentina, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Mexico and Nicaragua have implemented measures to monitor and combat sexual exploitation and harassment online.
• Colombia’s national time-use survey is institutionalized by law and conducted every three years, and Mexico’s, which is conducted every five years, has been officially declared a matter of national interest.
• Some countries (Argentina, Brazil, Chile, Colombia, the Dominican Republic and Mexico) have made notable efforts on gender indicator mapping and georeferencing and on issues of care supply and demand, with a view to strengthening the design of public care policies.
• In 2019, Mexico’s Parity Everywhere constitutional reform established the principle of parity as a duty of the State at all levels and in all branches. In Honduras and Peru, pro-parity legislative changes raised the target for women’s participation in candidate lists from 30% to 50%, which led to significant increases in the number of women elected to legislative office at the local level.
• In recent years, several countries in the region have implemented and strengthened policies to guarantee access to sexual and reproductive health services, in particular programmes for adolescents in Argentina, the Bolivarian Republic of Venezuela, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Mexico, Panama, Peru and the Plurinational State of Bolivia. In addition, measures have been adopted in Argentina, Belize, Brazil, Chile, Costa Rica, Cuba, Mexico, Panama and the Plurinational State of Bolivia to incorporate sexuality education in general administrative regulations concerning education and curricula.
• The Bolivarian Republic of Venezuela, Brazil, Colombia, Costa  Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua and the Plurinational State of Bolivia have incorporated the gender perspective in matters of land access through regulatory and institutional changes.